Orange stressé

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Mal-Aotre gAcnAcralisAc chez FT, recours aux anxiolytiques, progression des arrAots maladie de longue durAce, augmentation des dAcmissions et la multiplication troublante de suicides de salariAcs sur leur lieu de travail. Un management q sournois q et q vicieux q, laboratoire pour la gestion du personnel par la souffrance au travail. France TAclAccom est devenue un gAcant mondial des tAclAccommunications. L'ancienne entreprise publique est prAcsentAce comme le modAule d'une privatisation rAcussie, dans un secteur qui connaArt une extraordinaire mutation technologique. Mais il y a un grave revers An cette mAcdaille, beaucoup moins mAcdiatisAc que les profits records de la firme : parmi ses 100 000 salariAcs hexagonaux, deux sur trois se dAcclarent stressAcs. Un mal-Aotre gAcnAcralisAc qui a pour symptAames la banalisation du recours aux anxiolytiques, la progression des arrAots maladie de longue durAce, l'augmentation des dAcmissions et la multiplication troublante de suicides. C'est cette rAcalitAc mAcconnue que dAcvoile ce livre, fruit d'une enquAote auprAus de salariAcs, de syndicalistes, de mAcdecins ou d'experts en santAc au travail. Et qui s'appuie Acgalement sur les travaux de l'Observatoire du stress et des mobilitAcs forcAces An France TAclAccom, crAcAc An l'initiative d'organisations syndicales. Ivan du Roy y montre comment le q management par le stress q a ActAc AcrigAc en systAume par les dirigeants de l'entreprise, dans le but notamment de pousser vers la sortie des milliers de salariAcs. Ce management q sournois q et q vicieux q ? selon les mots des salariAcs ? s'est progressivement dAcployAc avec la privatisation, alors que les profits s'accroissaient. En ce sens, le cas de France TAclAccom est tristement exemplaire : c'est un laboratoire pour la gestion du personnel par la souffrance au travail, une expAcrimentation de ce qui peut se produire demain dans d'autres grandes entreprises et services publics, de La Poste An l'A‰ducation nationale.... et ergonomes An la fin des annAces 1990, cette troisiAume Al modernisation Ar va sa#39; intensifier sous la#39;Aure de Thierry Breton et de Didier Lombard. ... Les services des mActhodes dAcfinissaient le one best way productif, les salariAcs et leurs reprAcsentants nAcgociaient des contreparties ... Au fordisme succAude le toyotisme, ou Al Toyota Production System Ar, AclaborAc dans les annAces 1960 au sein de la#39; industrieanbsp;...


Title:Orange stressé
Author: Ivan ROY (du)
Publisher:La Découverte - 2010-12-02
ISBN-13:

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