Transfer in der Personalentwicklung: Ein entscheidungsorientierter Ansatz
Dieses Fachbuch soll zu einer stAcrkeren BerA¼cksichtigung des Transfers bzw. der Transferproblematik im Rahmen der Personalentwicklung beitragen. Dies betrifft vor allem den Bereich der Entscheidungsfindung. Denn im Gegensatz zu den zahlreichen Untersuchungen bezA¼glich der Einflussfaktoren des Transfers, scheint in der Fachliteratur im Hinblick auf Entscheidungsmodelle ein Defizit vorzuliegen. Dies gilt zumindest fA¼r Modelle, welche die komplexe Prognostizierbarkeit, die Messproblematik und neben den quantitativen vor allem auch die qualitativen Aspekte des Transfers berA¼cksichtigen. Das vorliegende Buch soll zur SchlieAung dieser LA¼cke beisteuern, indem ein Ansatz zur LApsung des genannten Entscheidungsproblems bereitgestellt wird. Weiterhin soll es Impulse und Anregungen fA¼r weitere Untersuchungen und die Entwicklung weiterer LApsungsansActze in diesem Bereich geben.Dieses Fachbuch soll zu einer stAcrkeren BerA¼cksichtigung des Transfers bzw. der Transferproblematik im Rahmen der Personalentwicklung beitragen.
| Title | : | Transfer in der Personalentwicklung: Ein entscheidungsorientierter Ansatz |
| Author | : | Jan-Claudio Sachar |
| Publisher | : | Igel Verlag RWS - 2015-01 |
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